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【主人翁意识教育】“调度人”董志强:心有报矿志坚强笃前行
2020-03-12


“没人管的事他管、没人问的事他问,落实闭环管理毫不懈怠。”这句话说的就是杨村矿调度信息中心副主任董志强。自2018年9月董志强担任副主任以来,调度信息中心发生了很大变化,这和他的智慧管理、忠诚担当息息相关。

董志强深知调度信息中心是煤矿生产的重要中枢部门,是关乎矿井平稳调度、稳定运行的“开关键”。董志强暗下决心,一定要带领全体成员,把调度信息工作干出个样来,做放心调度人、最美践行者。

刚任职那段时间,他认真分析矿井生产调度工作存在的重点难点,制定新规章制度,建立新运行机制,更加严格的制度让大家一时难以接受,顿时科室上下一片议论。作为党员的董志强,立行立改,身先士卒、率先垂范,带动大家对照新制度规定边改边做,共同进步,渐渐地,优秀的同志越来越优秀,平凡的同志越来越进步,一家人、一条心、一盘棋的共识慢慢达成,为幸福杨村建设努力奋斗的力量悄悄凝聚,科室呈现出了新风貌。

科学调度、精准调度是对每一个调度人的要求,更是矿井赋予他们的艰巨使命。针对调度工作繁琐、点多、面广等特点,他认真梳理调度工作职责、摸排工作节点、总结工作规律,按照工作范围分类整理、快速形成“调度室手指口述点单工作法”,即将所有工作按“点”进行排序、形成工作“菜单”,根据工作“菜单”逐项完成,工作流程更加科学化、条理化、具体化,规范化、使繁琐的工作变得方便快捷,既杜绝工作遗漏现象,又大大降低了调度人员的工作强度。“终于不需要我们时刻想着、重复记着了。”调度员夏红超高兴地说。同时,按“单”操作法还结合双人值班情况,对点、单工作进行二次手指口述检查确认,有效规避任务不清楚、职责不明确的死角,有效提升了工作质量和效率,使调度工作发生了质的改变,在煤业公司安全生产标准化评比中名列前茅,他也先后被集团公司、煤业公司评为先进个人、学习强国的“学习达人”,2018、2019年度连续登上该矿 “五好共产党员”的颁奖台。

“调度是我家,我爱我家”这句话董志强时刻挂在嘴边,在日常工作中不断增强职工节约意识,强化爱企如家的良好情操,从节约一滴水、一度电、一张纸开始做起,逐渐培养大家的文明习惯。


董志强每个月都有下井值班带班检查的任务,每次值班时,井下的职工都特别谨慎,因为大家知道,董志强检查从来不给任何人留情面,在大家眼里,他就是一个标准的“铁人”,铁面孔、铁手腕、铁心肠的“三铁精神”在他身上体现得淋漓尽致。“一个副职管那么多干嘛,又不多给你钱。”一开始,他的管理方法不能被大家理解,有人在背后偷偷说他“二”,也因为“二”得罪了不少人,甚至还有个别人缺乏理性、容易冲动,也会说一些过激的话,面对这些,董志强不卑不亢,从容淡定,始终保持着那股“干”劲。多年来,“安全重于泰山、责任大于天”这根弦在他心里一直紧紧绷着。针对基层个别区队存在“等、靠、要”的现象和执行力、服从力、落实力欠缺问题,他敢抓、敢管、敢瞪眼,对不按规定执行落实的人和事一抓到底,并制定了“现场检查协调、限定时间节点、整改结果复查、严格落实处罚、会议点名批评”等综合措施,使网格化、闭环式管理扎实有效。在这个过程中,他履职尽责、雷厉风行的工作作风改变着感染着身边的人,大家干事创业、务实作为的热情被激发出来。有人问他为什么这么执着,他总是笑而不答,他知道“宁听骂声,不听哭声”是他一直坚持走下去的信念和理由。

董志强,就像他的名字一样,心有报矿志,坚强笃前行,他用信念坚守着调度人的铮铮誓言,用忠诚践行着共产党员的初心使命,用智慧汗水描绘着幸福杨村的美好明天。(林枫)


 



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